近日,腾讯元宝“上元宝,分10亿”现金红包活动持续升温,云擎技术(广州)有限公司旗下众英达赏聘网同步推出“打赏招聘”创新模式,并启动3000万元专项补贴计划,为企业与求职者搭建高效对接桥梁,引发花城创投、蓝烯资本等天使创投机构关注。
传统招聘行业长期存在“企业高额会员费难见成效、求职者面试成本无补偿”的痛点。众英达赏聘网精准契合当下全民福利消费趋势,将现金激励贯穿招聘全流程,其“打赏招聘”模式直击痛点,实现企业与求职者双向价值闭环。
该模式优势突出、便捷低门槛:企业无需预缴高额会员费,可自主设定面试打赏金额,实现招聘成本可控;求职者按约面试签到后,无论是否录用均可即时获赏,补偿时间与交通成本,且赏金无最低提现限制,真正实现“面试即有收益”。
3000万元补贴覆盖供需两端,进一步降低门槛、提力度。企业入驻即得启动资金,中小微企业9.9元可开通基础版月会员;求职者注册领会员权益及岗位优先推荐,参与抽奖还有机会赢500元现金,实现求职与享福利双赢。
众英达赏聘网负责人表示,此次结合当下全民红包福利热潮推出相关模式及补贴,既是顺应市场趋势、降低用户尝试门槛,也是通过现金激励提升求职者参与度,助力企业低成本引才、破解供需错配。据悉,该模式已形成8步合规闭环,全流程留痕、资金监管,保障双方权益。














































