编者按
加强混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体（以下简称“两企三新”）团的建设和工作，不断扩大团组织的覆盖面，是共青团贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的重大政治任务。为深入贯彻落实习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，共青团中央社会联络部围绕全面加强“两企三新”团的建设和工作进行深入谋划，面向全团组织开展专项调研，全面梳理总结“两企三新”团的建设工作现状，集中挖掘了一批各地在实践中探索形成的机制做法和工作案例。
为发挥好这些经验成果的示范指导作用，团中央社会联络部和《中国共青团》杂志联合推出专题《团结带领“两企三新”青年在中国式现代化建设中挺膺担当》，重点聚焦“两企三新”团的建设和工作中涉及的健全组织体系、强化政治引领、提升组织活力、动员挺膺担当、关爱服务青年、加强机制保障等6个方面重点任务，选取24个示范效应突出、具有较强参考意义的工作案例，供全团学习借鉴，以案释策、以例讲理，指导各级团组织进一步把牢努力方向、明确工作重点、创新路径举措，推动“两企三新”团的建设和工作取得显著成效。
本期微信公众号围绕“组织动员‘两企三新’青年挺膺担当”推出文章《实施“聚力工程” 动员“两企三新”青年在高质量发展中展现青春底色》。
看点
团黄埔区委以团建凝聚“两企三新”青年，探索“1+9+4+N”团建工作模式，抓住县域共青团基层组织改革机遇，强化党建引领“两企三新”团建工作机制，打造凝聚、服务、引导的工作项目、平台、品牌，为“两企三新”青年担当作为提供了平台和空间。通过共青团和团主导的组织体系，动员“两企三新”团员青年投身建设“中小企业能办大事”示范区，为发展新质生产力、实施“百千万工程”等重点工作做出贡献，在组织动员“两企三新”青年挺膺担当上实现破题开局。
因地制宜施策
打造黄埔品牌
广州市黄埔区是全国首个“中小企业能办大事”示范区，现有中小企业4.8万余家，常住35岁以下青年人口53.12万人，容纳了本区大量的占总劳动就业青年人口85%的“两企三新”青年。如何凝聚大量涌入的“两企三新”就业青年群体，发挥出他们在经济发展、社会治理等领域的生力军作用，是团黄埔区委面临的迫切问题。针对“两企三新”青年分布广、流动快的特点，团黄埔区委实施“聚力工程”，系统推进“织密动员网络、增强动员能力、动员青春建功、动员成长成才”的各项工作，助推“两企三新”青年在示范区高质量发展中挺膺担当。
织密动员网络
夯实组织基础
围绕黄埔区产业布局，打造“中心+园区（特色）+行业”的“1+9+4+N”团建工作模式，建设1个区级团工委，互联网、商圈、海归青年、新型研发机构、高新技术、专精特新、超高清显示产业、新社会组织领域等9个示范园区、特色领域及人气商圈团（工）委，生物医药等4个行业团（工）委，分期分批建立“两企三新”团组织1091个、覆盖青年1.2万人。对暂时无法建立团组织的，成立“靠埔青年学习社”“红港湾青年志愿服务队”等青年社团，建设“国际人才青年之家”“青年影厅”等活动阵地，以地缘、业缘、趣缘、益缘、育缘等为纽带，吸纳“两企三新”青年融入团主导的组织体系，为青年挺膺担当夯实组织基础。
增强动员能力
强化机制保障
以县域共青团基层组织改革为推动，强化“两新”党建引领工作机制，联合区委组织部制定《关于加强“党建带团建”创新引领“两新”领域青年服务黄埔高质量发展的示范方案》，聚焦人员、经费、阵地发力，为每个示范点配备“团干+团建指导员+志愿者”管理队伍，每年支持不少于180万元团建经费，明确政府部门、社会组织、社区居委、园区企业的阵地共用、活动共办、资源共享，并将“两企三新”团建工作纳入镇（街）党（团）建工作考核，为青年挺膺担当强化机制保障。
服务中心大局
动员青春建功
聚焦发展新质生产力，进园区、企业开展“菁聚黄埔”“靠埔创客”等青创培训30场，加大创新创业政策、资金、技术和人才支持，成功孵化青创企业18家。聚焦“百千万”工程，打造市级返乡青创基地、粤菜师傅擂台赛、农产品销售直播间，搭建乡村振兴项目和产品的展示推广平台。聚焦生态文明建设，1万余名“两企三新”青年参与植树造林、巡河护河、爱卫护绿等志愿服务。聚焦建强民生保障，打造“靠埔公益联盟”企社志愿创投平台，200余家“两企三新”企业参与“拨亮行动”公益项目，筹集150余万元善款，700余名“两企三新”青年为困境少年送上温暖关怀。
激发活力潜能
动员成长成才
把握广州全国青年发展型城市建设试点契机，推动出台“黄埔区人才高质量发展30条”、兑现“港澳青创10条”政策，建设“埔青驿站”入选区重点督办政协提案，丰富区域青年发展政策供给。打造“青春黄埔行”“靠埔私董会”“湾区青年思享汇”“靠埔团干培训班”等创新品牌，推进园区（企业）团干培养评价与职位晋升挂钩，实现“团员、青年”一同学习，“团干、骨干”一同培养，“才能、技能”一同提升。深化“队号手岗赛”传统品牌，开展“青年文明号志愿服务集市”，组织近200个“青号”集体、单位参与基层治理、服务群众需求，近2年来，全区先后有10余个“两企三新”集体（个人）获得省级以上“两红两优”、“青”字号等团内荣誉。
启示
自实施“聚力工程”以来，团黄埔区委通过党建引领团建工作机制，持续联动政府部门、社会组织、园区企业、街镇社区资源，通过阵地共用、活动共办、资源共享，促进“两企三新”链上组织融合、资源聚合、发展联合，为“两企三新”团员青年解难题、破困局，把团员青年凝聚在团组织身边。同时“聚力工程”也为“两企三新”青年担当作为提供了平台和空间，“中小企业能办大事”示范区建设中也不断展现着青年最亮丽的奋斗底色。下一步，团黄埔区委将继续通过健全团建工作机制、构建团组织体系、激发团青活力、全面提升团组织凝聚力等，充分发挥“两企三新”就业青年群体在经济发展、社会治理等领域的生力军作用，广泛凝聚青年力量投身区域高质量发展。
