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16人“跳桥秀”整瘫海珠桥

http://www.dayoo.com http://www.dayoo.com 2009-11-03 10:51 来源: 信息时报 发表评论 (0)

 

塞在桥上的公交车乘客很无奈。信息时报记者 何建 摄
16名工人齐坐海珠桥上。  信息时报记者 何建 摄

  信息时报讯 (记者 罗阳辉 见习记者 黄廷首 实习生 杜洁) 昨日下午1点多,海珠桥又现跳桥秀,而且是16个人的“集体秀”。广州某啤酒公司16名员工因讨要加班工资未果,爬上海珠桥,一坐就是三个钟。期间,相关部门出动了多辆警车救护车和几十名警察到场处理。经过3次谈判后,16人才自行下桥。受此影响,海珠桥瘫痪,周边道路受堵。

  一场跳桥秀,害惨一帮人

  ●昨日出动警车:6辆

  ●水警快艇:4艘

  ●消防云梯车:2辆

  ●救护车:1辆

  ●警察:50多名

  ●水警:约15名

  ●保安:20多名

  ●城管执法人员: 10多名

  ●消防人员:10名

  ●政府部门工作人员:10余名

  海珠桥瘫解放桥堵

  司机怒喊:跳就跳吧

  “天呀,竟然是16个人齐跳桥!”昨日下午2时40分许,记者到达现场时,海珠桥汽车道已封锁,单车道则被消防车云梯车挡住。在海珠桥桥架上,14名穿着蓝色工作服的男子分散静坐在桥顶各个位置,2名女子则趴在桥架上,他们喊着说,“我们是被逼得没有办法呀。”桥顶上,两幅分别写着“XX啤酒厂克扣民工工资”以及“讨回血汗钱”的横幅清晰可见。

  海珠桥下,2辆消防云梯车和10名消防人员正在劝解这16人下来,桥下还拉起了两个气垫。海珠公安分局6辆警车赶到,50多名警察到现场维持秩序,一辆救护车正在桥底下待命。在海珠桥下,4艘水警快艇也在珠江上来回巡逻,10多名水警已经穿上了救生衣,随时待命。下午3时许,10多名政府工作人员和10多名城管执法人员也赶到现场。

  受此影响,海珠桥双向交通封闭,周边排起了长长的车龙。包括公交车在内的车辆只得绕道其它道路缓慢行走。

  “我不会同情他们的,早跳下来算了,堵死了!”一名路过的男子指着桥上跳桥者愤怒地说,尽管人行道没有封锁,但围观的市民将路堵住,尽管保安、警察、城管等人员努力疏散也无济于事。

  目击者称,昨日下午1时30分许,这16个人就爬上了桥架。海珠桥随之瘫痪,江南大道北、南华东路过往车辆都受到影响,解放桥也排起车龙。司机们愤怒地喊:“跳就跳吧,堵路干什么!”

  声称公司违约拖欠工资才出此下策

  3次谈判后终被劝下桥

  而在海珠桥人行道上,10多名跳桥者的工友则一直在诉说自己的苦衷。穿着有“XX啤酒”字样厂服的女子王桂桃说,他们来自湖南,大多在该啤酒厂工作了8年以上。此间,公司未与员工们签订任何劳动合同。直至2007年,湖南省安化县劳务有限公司与他们签订劳动合同,此后,该批员工作为安化公司的劳动队,被派遣到XX啤酒厂工作。让员工们感到气愤的是,签订合同的两年间,合同方一直未履行合同义务,如拖欠元月至10月的加班工资等,因此双方一直存在合同纠纷。

  员工老宋说,10月22日,16名员工主动解除合同。之后,在劳动仲裁部门的协调下,公司有关负责人表示,凡是10年工龄内的补3个月工资,10年工龄以上的员工一年补一个月工资,并让他们昨日去拿钱。但是,公司却食言了,所有人只拿到两个月的工资。

  昨日下午3时30分许,一名警察和一名消防员登上曲臂云梯车,靠近一名夏姓女员工劝其下来。夏女士情绪立即激动起来,让警察不要靠近,不然就跳下,警察只好下来另想他法。此时,该啤酒厂的陈姓经理与其他代表也已到达现场,桥架上夏女士要陈经理上去跟大家说话,5分钟后陈经理拿着话筒登上云梯车,一名男员工见状主动走近谈判,8分钟后,第二次谈判破裂。

  到下午4时27分,一名警察登上消防云梯,拿着话筒再次劝解跳桥者。3分钟后,16个人终于答应下桥。此时,一名男子已近虚脱,被两名警察扶住。随后,16人被警方带走。下午4时50分许,交通总算恢复正常。

  专职保安为何还是守不住桥?

  据了解,为了防止海珠桥跳桥事件的发生,有关部门曾在海珠桥上抹了黄油,同时24小时都有保卫看守,桥头桥尾和桥中间各派一人。可市民还是纳闷了,为何有这些措施,还是不能防止有人爬桥?而且是“团体爬桥”?

  对此,现场一名警察称,“两三个可以拉下来,但太多人一下子注意不了。”该名警察称,海珠桥的保安发现事态后,马上报警。记者在现场看到,桥头桥尾虽均设有保安处,但记者想采访保安时,却发现保安处空无一人。

  省人大代表朱列玉认为,海珠桥跳桥并非偶然性事件,靠警察守桥不是办法,应在加大普法宣传的同时,进一步加强劳动部门、政府部门等办事效率,从源头上杜绝跳桥事件的发生。相关职能部门要重视老百姓在工作上遇到的问题,尽力为他们解决。如果每次都等到老百姓跳桥了,才解决事情,久而久之,难免有纵容的嫌疑。

  市人大代表卢启明则表示,劳动部门应该加强管理,政府部门相关人员要主动到企业中去指导,让工厂的薪酬制度日趋完善,方能从根本上解决问题。

 

(编辑: 刘晓)

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